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Auswirkungen einer familienfreundlichen Personalpolitik. Betriebswirtschaftliche Effekte【電子書籍】[ Kristina Koegler geb. Schneider ]

Item Number 28

<p>Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik bringt Effekte mit sich, die unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sehr positiv zu beurteilen sind und aufgrund oben genannter Entwicklungen zunehmend an Bedeutung gewinnen. Dass von familienfreundlichen Ma?nahmen nachfolgende Verbesserungen der Unternehmenssituation erwartet werden, zeigt eine quantitative Analyse von Arthur und Cook im Jahr 2004. Sie untersuchten auf Basis von 1.153 Unternehmen, die zwischen 1971 und 1996 zu den Fortune 500 z?hlten, wie die Ank?ndigung der Einf?hrung familienbewusster Ma?nahmen im Wall Street Journal den B?rsenwert von Aktiengesellschaften beeinflusst. Dabei kamen sie zu dem Ergebnis, dass die Ank?ndigung familienfreundlicher Ma?nahmen den B?rsenwert bedeutend erh?ht mit einer abnormalen Rendite von bis zu 0,32%. Im Folgenden soll aufgezeigt werden, worin der Nutzen einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik f?r Unternehmen genau liegt. Dazu werden die betriebswirtschaftlichen Effekte dargestellt und es wird herausgestellt, inwiefern sie sich positiv auf Erfolg und Wettbewerbsf?higkeit der Unternehmen auswirken. Wie ausgepr?gt diese Wirkungen sind, wird von einer Reihe von Faktoren beeinflusst, die anschlie?end vorgestellt werden.</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

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Price 商品価格 1,537円(税込み)

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